娄底市中医医院2022年党建工作总结及2023年工作计划

2022年，在市委市政府、市卫健委的正确领导下，院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，坚持用党的创新理论指导工作，聚焦重点工作任务，突出党建引领，紧紧围绕党建工作要点，紧密结合工作实际，坚持问题导向，狠抓责任落实，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，各项工作有序有力推进，取得积极成效。

一、工作推进情况

（一）做好新时代思想政治工作方面

1.深化党的创新理论武装。一是《2022年党委理论学习中心组学习计划》《娄底市中医医院杏林大讲堂实施方案》，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，推动党员干部职工把衷心拥护“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的行动自觉。二是把党委理论学习中心组学习作为提高政治理论水平和领导水平的有效途径，坚持读原著、学原文、悟原理，把重点发言和研讨交流，个人自学和集中研学结合起来，不断提高运用党的创新理论解决实际问题的能力。深入学习党的二十大、《党章（新修订）》《习近平谈治国理政（第四卷）》、习近平总书记系列重要讲话精神，全年共召开党委理论学习中心组学习会13次（其中专题研讨5次）。

2.严格落实意识形态工作责任制。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作业务工作紧密结合，做到同部署、同检查、同考核，牢牢掌握意识形态的领导权主动权。今年制定完善《中共娄底市中医医院委员会意识形态工作责任制实施方案》《2022年意识形态工作实施方案》《2022年意识形态工作要点》等制度，着力构建意识形态风险防控机制体系，不断推进风险防控工作科学化、精细化，切实维护好医院意识形态领域的安全。

（二）在提高党的组织工作方面

3.压实基层党建工作责任。认真贯彻落实《2022年党建工作要点》，始终牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识，把党建工作列入重要议事日程。党委书记切实履行党建工作第一责任人职责，带头贯彻党的基本路线和各项方针政策，带头密切联系群众，带头贯彻执行民主集中制，修订《中共娄底市中医医院党委会议议事规则》，严格落实民主集中制和末尾发言制度，充分发挥党内民主，不断提高党建工作水平。领导班子其他成员带头实行“一岗双责”，结合分工抓好联系支部党建工作，做到业务工作和党建工作一起部署、一起检查、一起落实。

4.强化基层党组织政治功能和组织力。认真贯彻落实新时代党的组织路线，进一步巩固提升党支部标准化规范化建设成果，强化政治功能，牢固树立抓基层抓党支部的鲜明导向，以《中国共产党组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》为遵循，持续深化探索支部特色建设，以建设“四强”党支部为目标抓基础、促规范。严格落实支部建在科室要求，撤销原有4个党支部的设置，设立8个党支部，努力把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒，为推进医院高质量发展提供坚强组织保证。

5.高标准抓好党员队伍建设。做好党员组织关系转接、党员教育管理、信教排查、发展党员和党费收缴等工作。抓好党费收缴和管理工作，严格按照党费收缴管理制度的有关规定，实行专人负责，定期收缴，2022年共计缴纳党费28310元，确保党费收缴和管理的规范化。严格按照“成熟一个、发展一个”的原则，着重从业务骨干中培养发展年轻党员干部，切实增强党员队伍活力。今年新增入党积极分子5名，发展对象3名，预备党员3名。

6.加强干部和人才队伍建设。建章立制，出台《娄底市中医医院人才工作方案》、《娄底市中医医院人才引进管理暂行办法》、《娄底市中医医院考勤制度》等制度，坚持制度管人、管事。持续完善选人用人制度、标准和程序。2022年公开招聘及合同制人员招聘共30人，其中引进硕士研究生12人，公开招聘5人，合同制卫生专业技术人员12人，安置退伍士兵1人，为我院学科发展奠定了坚实人才基础，不断加强干部队伍和人才队伍建设，推进干部队伍专业化年轻化，选拔院管中层干部10人。按照干部选拔任用管理权限，有序推进了干部的轮岗交流和提拔任用，

7.纵深推进抓党建促乡村振兴。认真贯彻落实市委市政度委决策部署，严格落实“四个捆绑”责任，推进常态化驻村工作机制，继续选派驻村干部到帮扶村开展驻村帮扶工作，村串户开展“空心危房”摸排工作。发现“空心危房”二十多座。“厕所革命”改厕70多户，帮助农户销售农产品3.6万余斤。

（三）在持之以恒正风肃纪方面

8.驰而不息纠“四风”树新风。一是强化警示教育，筑牢思想防线。把廉政警示教育作为党员干部“必修课”常抓、抓长。制定了《娄底市中医医院行风建设工作实施方案》、《娄底市中医医院医疗行风医德医风考评制度及考评实施细则》、《娄底市中医医院廉洁从业九项准则实施方案》、《娄底市中医医院关于开展执行廉洁从业九项准则自查自纠的通知》文件，推动廉政教育规范化制度化化。签订了《医疗行风责任状》，开展《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》以及廉洁从业培训，以清廉医院建设为切入点，以合理诊疗用药、依法依规采购等内容为学习重点，加强廉洁从业行为管理教育，强化了“守规则、讲程序”的履职氛围，通过以警示廉、以案明纪，持续引导党员干部树牢底线思维，增强纪律意识。

（四）在深化反腐败斗争方面

9.始终保持反腐败高压态势。深入推进清廉医院建设，开展作风整治，守牢行为底线。把作风建设作为永恒课题，纳入全院党员干部监督管理日常。不折不扣贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，将医疗机构工作人员廉洁从业九项准则作为作为干部选拔任用和评先选优重要依据紧盯不放，扎实开展违规收送红包礼金专项整治，在以案为鉴、汲取教训，查摆问题、整改提高中强化纪律意识和规矩意识，教育党员干部明底线、知戒惧、守纪律。深化执纪监督，标明纪律红线。严肃查处违纪违规行为，针对驻委纪检监察组交办的的1起问题线进行调查。对院内私自收费案件、群众举报、上级部门检查交办的3件问题线索进行严肃查处，进一步加强对违规人员的教育批评和问责力度。

（五）党委落实管党治党政治责任

10.压实责任，抓好“两个责任”的落实。一是认真落实主体责任。进一步细化医院党委（党组）班子成员主体责任清单，明确第一责任人和班子成员的责任职责，按照清单要求认真落实工作措施，层层签订《党风廉政建设责任书》，开展预防提醒谈话1079余人次。二是认真落实监督责任。院纪委认真履行监督职责，年初协助党委（党组）制定党风廉政建设和反腐败工作计划和责任清单，对医院三重一大事项开展监督，并及时督促有关科室把好资金使用落实，严把选人用人政治关，形成良好的选人用新风气。

11.做好统一战线工作。贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，理论学习中心组常态化持续推进《条例》学习，推动统战工作有序推进。不断强化党委（党组）主体责任，提高统战工作力度，将党外知识分子日常教育与党员干部思想政治学习相结合，提高党外知识分子的思想政治素质和政策水平。

二、2023年工作思路

2023年，我们将以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，坚持用党的创新理论指导实践，坚决贯彻新时代党的建设总要求，围绕市委市政府、市卫健委部署要求，找准职能定位，认真履职尽责，用实际行动践行“两个维护”，以工作实效推动医院事业高质量发展。重点抓好四个方面工作：

（一）打造“三个学习品牌”，推动党的创新理论入脑入心

坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，强化政治引领，突出政治思想意识，引导全院党员干部坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。着重打造“三个品牌”：一是抓“龙头”，打造第一议题制度政治品牌。发挥党委“龙头”示范引领作用，着力打造制度落实政治品牌。二是抓“关键少数”，打造党委书记讲党课特色品牌。发挥党委书记“领头雁”作用，激励医院“关键少数”带头学习党的创新理论，带头知行合一，围绕学习贯彻党的二十大精神，聚焦医院发展和学科建设，精心打磨一批精品课程，不断深化转化学习成果。三是抓“青年群体”打造青年理论学习品牌。发挥医院青年团员生力军作用，持续实施青年政治能力提升工程，以“青年大学习”为抓手，鼓励团员青年创新理论学习的思路、途径、载体和形式，打造一批有特色、见成效的青年理论学习品牌。

（二）实施“四项提升工程”，推动基层战斗堡垒建实建强

坚持在增强基层党委织政治功能和组织功能上下功夫，树立大抓基层鲜明导向，打牢基层党委织建设，推动医院党的建设高质量发展。重点实施“三项提升工程”：一是实施提质增效工程。着眼于解决基层党组织软弱涣散突出问题，以建设“四强”党支部为目标，以支部标准化规范化建设为抓手，持续推进“三强九严”工程，落实“三会一课”制度，在抓好“干什么”的基础上，重点解决“干得怎么样”的问题，切实提高各项制度执行力和标准化水平，选出典型、推出先进，评选一批“四强”党支部。二是实施提亮增色工程。着眼于解决党建业务“两张皮”问题，以“一支部一品牌”党建品牌创建工作为抓手，找准结合点、发力点，推动党建业务真融合，实现党建强、业务强“双强”目标。通过典型引路、示范带动，争创一批“党建品牌”。三是实施提能增技工程。着眼于解决党务干部不懂业务、不会干党务的问题，开展基层党务干部轮训班，开设党务知识小课堂线下实践培训有效途径，增强培训针对性实效性，提升业务能力。四是实施提思增钙工程，着眼于干部职工思想政治学习不足的问题，开展思想政治和意识形态知识培训班，增强干部职工对意识形态工作严峻性、严肃性、重要性的认识，提高政治辨别力、政治领悟力和政治力。

（三）坚持“两个贯穿始终”，推动“三不”机制落实落细。

坚持在深化干部队伍纪律作风建设上下功夫，以严的教育明纪遵纪，以严的基调正风肃纪，以严的监督释纪执纪，努力营造风清气正政治生态。一是坚持把警示教育贯穿始终。将党风廉政教育嵌入全院干部职工学习日常，以建设清廉医院抓手，以警示教育强化“三不”的震慑。二是坚持把正风肃纪贯穿始终。树牢严的主基调，坚持严的纪律标准，释放严的强烈信号。聚焦三重一大事项，有针对性开展监督和问题落实情况“回头看”，进一步查找突出问题，以整改提高巩固深化作风建设成效。确保整改实效。

中共娄底市中医医院委员会

2022年12月30日