娄底市中医医院2022年党建工作计划

为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届六中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，持续提高党建工作质量，以党的政治建设为统领，深入推进医药卫生体制改革，充分发挥中医药特色优势，推进中医药事业健康快速发展，结合医院工作实际，制定2022年党建工作计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于中医药事业发展的重要指示批示精神，全面落实市委市政府工作部署与市卫生健康委工作安排，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到““两个维护”，捍卫“两个确立”，坚持以政治建设为统领、以党建为引领、以作风建设为保障，凝心聚力，精准发力，全力以赴，统筹推进疫情防控和医疗业务发展，把市委市政府确定的目标落实到位，把市卫生健康委部署的任务执行到位，把人民群众的健康守护到位，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

二、工作内容

（一）致力政治过硬，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力

1、持之以恒抓实理论学习

把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及系列讲话精神、党的十九届六中全会精神作为一项长期的政治任务，制定党委理论学习中心组集中学习计划，通过院内集中学、外出培训学、个人随时学等方式，丰富学习内容与途径。巩固拓展党史学习教育成果，弘扬伟大建党精神，推动党员干部赓续红色血脉，传承红色基因。开展“杏林大讲堂”，鼓励全院干部职工站上讲台，带动全院党员干部的学习热情和主动性，提高党员干部的凝聚力、战斗力，把全院医务人员的思想行动统一到医院的决策部署上来，真正做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业改担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。深刻领会“两个确立”决定性意义，把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为最大政治，作为践行对党忠诚的最好行动。

2、持之以恒发挥党委领导核心作用

坚持和加强党的全面领导，严格落实公立医院党委领导下的院长负责制，严格落实重大事项党委集体讨论决策制，执行好“三重一大”事项管理制度。坚持党对统战群团工作的领导，打造团委特色亮点工程。强化党建引领，紧紧围绕医院年度目标与重点工作任务，持之以恒抓实常态化疫情防控，稳步推进公立医院薪酬制度改革，强化人才队伍与学科建设，加强科研教学管理，进一步发挥中医药特色优势，不断提升医疗服务质量，持续优化就诊流程与环境，扎实为群众办实事、解难题。

3、持之以恒严格意识形态管控

落实意识形态工作责任制，定期召开意识形态工作研判会。牢固把握正确的政治方向，站稳政治立场，保持政治定力，加强意识形态阵地建设，切实增强做好意识形态工作的责任感和使命感。把好意识形态的“总闸门”，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。发挥好医院内外网络、微信公众号、宣传展板等宣传阵地作用，传播时代发展好声音，弘扬健康向上主旋律；强化宣传工作考核，加大医院好人好事、新技术、新设备等宣传力度。增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性，持续营造风清气正政治生态。

4、持之以恒推进“我为群众办实事”实践活动。

持续做实做细“杏林红”志愿者、“康复大讲堂”等活动，落实“我为群众办实事”任务清单。围绕人民群众需求，通过打造智慧医院、互联网医院等创新举措，努力满足人民群众多层次、多样化的健康需求，不断将改革创新工作成果转化为服务患者的实际行动。发挥党员先锋模范岗的表率作用，激发医务人员服务群众的积极性和主动性。加大乡村振兴帮扶工作力度，按照工作要求，认真落实人员支持、政策宣传、产业帮扶、支部结对共建、健康扶贫等帮扶措施，切实把脱贫攻坚成果巩固好，把乡村振兴政策落实好，推动农业农村发展呈现新面貌。

（二）致力组织过硬，切实增强组织凝聚力、号召力、战斗力

1、坚持不懈强化组织建设

牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，深入贯彻落实新时代《中国共产党支部工作条例》，以提升组织力为重点、以突出政治功能为根本，全面抓实支部建设。坚持目标导向、问题导向、效果导向，健全系统完备、科学规范、运行有效的党建工作制度体系，不断提升制度执行力，真正使制度成为硬约束，结合现代医院管理制度，实现管党治党规范化、常态化、长效化。以政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强为目标，注重发挥支部抓党建、管思想、育文化、养作风、严纪律作用。

2、坚持不懈强堡垒树先锋

进一步发挥好党的组织优势，增强党组织政治功能和组织功能，严格将党建经费按照有关比例纳入预算，强化院党委对支部工作的督导考核，严格落实“三会一课”、谈心谈话、党费缴纳、主题党日、党员民主评议等制度。壮大党员队伍，严格落实发展党员工作规划，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严把党员发展质量关，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。强化党支部对党员的教育、管理、监督作用，修订党员先锋指数和党支部堡垒指数细则，按月开展考核，不断提升党员队伍的先进性、纯洁性，推动广大党员在工作中当标杆、作表率。推进党务干部队伍建设，提高全院党务干部政治素质，丰富党务知识，提升履职能力。加大对党务专干、支部书记、支部委员的学习培训，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。

（三）致力作风过硬，切实增强执行力、警示力、约束力

1、坚定不移推进全面从严治党

按照全面从严治党工作部署，压紧压实党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”，定期召开全面从严治党工作专题会，开展全面从严治党自查自纠。，统筹推进警示教育、廉政教育、廉洁提醒。系统建立康复大楼项目、设备采购等采购跟踪台账，发挥好院纪委监督作用，强化对权力运行的制约和监督，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。有效运用问责手段，持续形成“有责、负责、尽责”的担当氛围，严肃查处损害群众利益行为和各类违纪违规问题。运用“四种形态”，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，引导党员于部知敬畏、存戒惧、守底线。

2、坚定不移推进行业作风与医德医风

严格落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，促进全院干部职工改进工作作风，改善服务态度，提高工作质效，提升服务质量。按照医德医风九不准要求，加强行风建设，建设清廉医院，建立完善医德考评制度，强化内部行为监管，大力整治大检查大处方等医疗乱象和不正之风。常态化开展合理用药、合理检查、合理治疗等医疗、医保、物价等行为监管，切实规范医务人员诊疗行为。加强医务人员职业道德教育与医德医风考评，引导医务人员践行“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的卫生职业精神，做人民健康的忠诚守护者。

中共娄底市中医医院委员会

2022年2月3日